De nouveaux talents pour votre entreprise :

Vous cherchez à dénicher la perle rare pour votre équipe ? Cap Harbour accompagne les TPE / PME pour recruter et gérer vos nouvelles recrues.

Derniers recrutements réalisés sur 2023 / 2024 :

3 cheffes de projet formation

1 chargée administrative

1 chargée de mission certification des compétences

toujours en poste !

Vous êtes candidat(e) à un poste dans l'univers de la formation ? Contactez nous par mail.

Pas d'offre d'emploi actuellement

Les étapes de processus de recrutement de Cap Harbour

Le recrutement se structure en plusieurs étapes :

• identifier et clarifier de vos besoins,
• définir le poste et le profil recherché,
• rédiger et diffuser l'offre d'emploi,
• utiliser les outils et canaux de recrutement,
• trier, sélectionner les CV,
• vague 1 : entretiens de candidats,
• proposer une short list de profils prometteurs,
• vague 2 : entretiens des candidats retenus,
• sélectionner le candidat final,
• finaliser le processus d'embauche et intégrer le candidat.

Une fois le processus de recrutement effectué, Cap Harbour poursuit sa mission jusqu'à l'intégration du candidat.

Créer du lien et initier votre nouvelle recrue à votre culture d’entreprise, c'est l’assurance de la savoir heureuse et productive !